Wenngleich wir als wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei viele Unternehmen vertreten, ist unser arbeitsrechtliches Team sowohl für Arbeitgeber wie auch für Arbeitnehmer tätig.
Über viele Jahre hinweg vertrauen uns Unternehmen, Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen und Arbeitnehmer ihre individual- sowie kollektivarbeitsrechtlichen Anliegen an. Sie werden dabei sowohl außergerichtlich als auch vor den Arbeitsgerichten von uns beraten und vertreten. Im Vorfeld beschäftigen wir uns intensiv mit den Argumenten sämtlicher Beteiligten, um damit bestmöglich und ressourcenschonend für tragfähige Ergebnisse sorgen zu können. Verlassen Sie sich auf unsere langjährige Erfahrung bei der Prozessführung vor den deutschen Arbeitsgerichten.
Arbeitsrecht & Umstrukturierung
Arbeits- und Geschäftsführeranstellungsverträge entwerfen und verhandeln wir ebenso wie Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche, Sozialpläne und andere benötigte Vertragsunterlagen. Dabei bildet die gründliche Vorbereitung und Abwehr von Kündigungen den Kernbereich unserer Tätigkeit im Arbeitsrecht.
Bei der Umstrukturierung Ihres Unternehmens nehmen wir Sie an die Hand und führen Sie durch die erforderlichen Prozesse. Hierbei begleiten wir Sie von der Planung bis hin zur Ausführung kanzleiintern mit einem interdisziplinären Team. Auf Grundlage unserer arbeitsrechtlichen Expertise helfen wir Ihnen gerne auch im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes weiter.
GDPR steht für: General Data Protection Regulation und bezeichnet die Datenschutz-Grundverordnung, welche seit dem 25.05.2018 unmittelbare Geltung in allen EU-Mitgliedsstaaten entfaltet. Wir möchten für Sie kurz die wesentlichen Aspekte der neuen Regelungen hervorheben und Ihnen unseren Beratungsansatz vorstellen.